Proposte d’intervento
Il coaching è una tipologia di intervento richiesto per tutte le situazioni che riguardano lo sviluppo e la formazione personale e organizzativa. Questo metodo, nato negli Stati Uniti, si sta affermando anche in Italia per offrire supporto a chi sta attraversando un momento di crisi professionale o vorrebbe rivoluzionare la propria vita lavorativa.
Il counseling ha in comune con il coaching le origini statunitensi e il termine viene usato per la prima volta dallo psicologo Carl Rogers per indicare una specifica relazione con il cliente in cui non vengono mai meno libertà di scelta e responsabilità. Quello che il counseling offre è un sostegno emotivo volto a migliorare la crescita personale dell’individuo. Sia per il coaching che per il counseling si parla di “cliente” e mai di “paziente”, così come accade per la psicoterapia: oggetto di intervento di questi due metodi sono le problematiche non psicopatologiche.